Histoire à suivre ... partie 2

Successful african american employee manages financial planning and project development for expansion goals. Male analyst using his expertise to meet business objectives, administrative tasks.

Résumé de la partie 1 : Avigaïl vient de recevoir une offre d’embauche très intéressante, et se demande si elle peut accepter cette offre et concilier vie de famille, carrière, identité juive. 

Chapitre 2 

Je vérifie une dernière fois mon reflet sur l’écran de mon téléphone, inspire profondément, puis appuie sur la sonnette de l’interphone

Les portes s’ouvrent presque aussitôt. J’entre dans une vaste salle d’accueil, où une jeune femme derrière le comptoir me scrute.

 

— Vous avez rendez-vous ? me demande-t-elle.

— Oui, avec M. Ricci, répondis-je, la voix légèrement tremblante.

— Très bien, je le préviens. Vous pouvez vous asseoir.

 

Tout s’était enchaîné si vite depuis la proposition d’embauche.

Après une semaine entière de doutes, de nuits blanches et de tergiversations, j’avais finalement signé cette offre que j’espérais tant.

Et me voilà, quelques jours plus tard, pour mon premier jour officiel.

 

Même si tout s’était déroulé en ligne jusque-là, je connaissais déjà les noms de mes supérieurs et des membres de l’équipe.

Je connaissais le contrat de travail par cœur, chaque ligne, chaque engagement.

Du moins, je pensais savoir à quoi je m’engageais.

 

Pouvais-je vraiment prétendre avoir la sagesse de l’expérience… sans expérience ?

 

C’est sur cette pensée qu’un homme grand et maigre sortit de l’ascenseur, un large sourire aux lèvres.

— Madame Lévy ! Ravi de vous rencontrer enfin, s’exclama-t-il en me tendant une main chaleureuse.

 

Et voilà… les ennuis commençaient déjà.

— Bonjour ! répondis-je le plus gaiement possible. Je suis vraiment désolée, je ne serre pas la main… c’est une question de religion.

 

J’avais choisi la sincérité.

Il fronça légèrement les sourcils.

— Ah ! Je n’avais encore jamais entendu ça. Bon, allons-y, je vais vous présenter à vos collègues.

 

Nous montâmes au premier étage, où s’ouvrait un grand open space animé d’un lourd brouhaha.

— Venez, faisons le tour des bureaux pour les présentations.

 

Je pris une profonde inspiration avant de commencer la tournée, répétant inlassablement la même phrase :

« Désolée, je ne serre pas la main… »

 

Enfin, le supplice prit fin lorsque je pus m’installer à mon poste et entamer l’onboarding du premier mois de la période d’essai.

À la fin de la matinée, j’étais épuisée — comme après le tourbillon de 17h à 20h avec les enfants.

 

Mais au moins, l’épreuve du serrage de main était derrière moi.

Tout le monde était prévenu.

Une chose de moins à gérer.

 

Resteraient les afterworks, les vendredis après-midi, les fêtes… et les absences pour les enfants.

 

 

Guila